Contact
Subscribe
April 15, 2008 
Od kilku lat w Polsce na rynku pracy możemy spotkać się z licznymi ogłoszeniami zamieszczanymi przez tzw. agencje pracy np. Progres, GiWorker czy jedna z najlepszych Staff Partners. Osoby mniej zorientowane często nie wiedzą czym zajmuje się agencja pracy i czy warto się do niej zgłosić.
Agencje pracy to miejsca, które oferują swoje usługi zarówno pracownikom jak i pracodawcom. Agencja pośredniczy między pracodawcami, a pracownikami i czerpie z tego prowizje.
W tej chwili na rynku pracy zapotrzebowanie na pracowników branż takich jak handel, budownictwo czy usługi drobne (roznoszenie ulotek czy gazet) jest ogromne, a nie zawsze łatwo jest znaleźć dobrych pracowników. Gdy pracodawca, przykładowo hipermarket, potrzebuje pracowników niekoniecznie na stałe, ale np. na okres przedświąteczny, może zgłosić się do agencji pracy oferującej doradztwo personalne, która po rozeznaniu wśród swoich podległych pracowników gotowych podjąć zatrudnienie, poleci hipermarketowi odpowiednią liczbę osób z odpowiednimi kwalifikacjami. Dzięki temu pracodawca zaoszczędza mnóstwo czasu, który poświęciłby na poszukiwanie pracowników na własną rękę.
Jeśli chodzi o pracowników to często młodzi ludzie głównie studenci potrzebują pracy na kilka dni bądź na kilka miesięcy. Często studenci chcą uzyskać jakieś dodatkowe zajęcie, które nie kolidowałoby z nauką i umożliwiało dorobienie kilkuset złotych na czesne czy drobne przyjemności. Idealnym rozwiązaniem dla nich jest praca tymczasowa oferowana przez agencje pracy. Posługując się dalej przykładem hipermarketu pracownicy tymczasowi mogą pracować przez kilka dni w okresie największego zapotrzebowania bądź pracować dłuższy okres czasu jeśli hipermarket będzie widział korzyści z przyjmowania do pracy studentów na jakiś czas, a nie pracowników na stałe.
Tags: koniec, Budownictwo